Mein Bestreben war stets, ein eigenes Unternehmen zu leiten. In meinem vorigen beruflichen Werdegang als Angestellter durchlief ich diverse Unternehmensformen und bekleidete unterschiedliche Positionen. Ich agierte in der internen Bauabteilung eines Baustoffkonzerns, übernahm aufeinanderfolgend Verantwortung in zwei mittelständischen Projektmanagementbüros im Bereich der Projektsteuerung und fungierte zuletzt als Projektleiter in einem inhabergeführten Ingenieurbüro. Innerhalb dieser ersten Dekade gewann ich vielfältige Einblicke in diverse Unternehmensstrukturen und Führungsstile. Im Jahre 2018 fasste ich den Entschluss, ein Unternehmen gemäß meinen individuellen Vorstellungen und Art zu gründen. Mein derzeitiger Partner, Swen Uhlrich, unterstützt mich nachhaltig in diesem Vorhaben.

Das Ziel, innerhalb von fünf Jahren ein Büro mit 8 bis 10 Mitarbeitern zu etablieren, habe ich erfolgreich realisiert. Nun verfolge ich weiter die Strategie eines kontrollierten und gesunden Wachstums.

Besonders erfreulich ist für mich, dass unsere Mitarbeiter mit ihrem Arbeitsumfeld und den Arbeitsbedingungen äußerst zufrieden sind. Die geringe Fluktuation im Team und die positive Stimmung im Unternehmen sind aussagekräftige Belege hierfür.